الخدمة

الخدمات البحثية والاستشارية للمؤسسات والمنظمات

يقدّم مركز البحوث الدولي للاستشارات والتدريب خدمات بحثية واستشارية وتقييمية وتدريبية متكاملة للمؤسسات والمنظمات والهيئات العامة والخاصة، لدعم التخطيط وصنع القرار وتطوير السياسات والبرامج والمشاريع استناداً إلى البحث العلمي والبيانات والأدلة.

اطلب الخدمة عبر واتساب استكشف التفاصيل

النطاق الكامل

أقسام الخدمة ومجالاتها

1. إعداد البحوث والدراسات

* تصميم وتنفيذ البحوث والدراسات المتخصصة.
* إعداد الدراسات الاجتماعية والاقتصادية والتربوية والتنموية وغيرها.
* إعداد الدراسات الكمية والنوعية والمختلطة.
* إعداد الدراسات الاستكشافية والوصفية والتقييمية.
* إعداد دراسات الحالة والدراسات المقارنة.
* إعداد الدراسات وفق احتياجات المؤسسة وأهدافها.

2. المسوح والدراسات الميدانية

* تصميم وتنفيذ المسوح الميدانية.
* تحديد مجتمع الدراسة وتصميم العينات.
* إعداد الاستبيانات وأدوات جمع البيانات.
* تنفيذ المقابلات ومجموعات النقاش.
* تنظيم وإدارة عمليات جمع البيانات.
* مراقبة جودة البيانات وتدقيقها.

3. دراسات الاحتياجات والتشخيص

* إجراء دراسات تقييم الاحتياجات.
* تشخيص المشكلات والتحديات المؤسسية والمجتمعية.
* تحديد احتياجات الفئات والمجتمعات المستهدفة.
* تحليل الفجوات وتحديد الأولويات.
* إعداد خطوط الأساس للمشاريع والبرامج.
* تقديم التوصيات المبنية على نتائج التشخيص.

4. تقييم البرامج والمشاريع

* تصميم وتنفيذ دراسات تقييم البرامج والمشاريع.
* إجراء التقييم القبلي والمرحلي والختامي.
* تقييم الفاعلية والكفاءة والأثر والاستدامة.
* تطوير مؤشرات ومعايير التقييم.
* جمع وتحليل بيانات التقييم.
* إعداد تقارير التقييم والتوصيات التطويرية.

5. دراسات الأثر

* تصميم وتنفيذ دراسات قياس الأثر.
* قياس التغيرات الناتجة عن البرامج والتدخلات.
* مقارنة النتائج بالأهداف والمؤشرات المحددة.
* تحليل الآثار الاجتماعية والاقتصادية والتربوية والتنموية.
* تحديد النتائج المباشرة وغير المباشرة.
* إعداد تقارير الأثر والتوصيات.

6. تحليل البيانات والإحصاءات

* تجهيز وتنظيف وإدارة قواعد البيانات.
* إجراء التحليلات الإحصائية الوصفية والاستدلالية.
* تحليل بيانات المسوح والمشاريع والبرامج.
* بناء المؤشرات والمقاييس وتحليلها.
* إجراء التحليلات والنماذج الإحصائية المتقدمة.
* إعداد الجداول والرسوم وقراءة النتائج.

7. التحليل النوعي

* تحليل المقابلات ومجموعات النقاش.
* تحليل الوثائق والتقارير والنصوص.
* إجراء التحليل الموضوعاتي وتحليل المضمون.
* ترميز البيانات وبناء الفئات والمحاور.
* استخلاص الاتجاهات والأنماط والدلالات.
* إعداد النتائج والتحليلات النوعية.

8. إعداد التقارير والدراسات الاستشارية

* إعداد التقارير البحثية والاستشارية.
* إعداد التقارير الموضوعية والقطاعية.
* إعداد تقارير النتائج والتقييم.
* إعداد الملخصات التنفيذية.
* تحويل البيانات والنتائج إلى استنتاجات وتوصيات.
* مراجعة وتطوير التقارير المعدّة مسبقاً.

9. السياسات العامة وأوراق السياسات

* إعداد الدراسات الداعمة لصنع السياسات.
* تحليل السياسات والخيارات والبدائل.
* إعداد أوراق السياسات.
* إعداد موجزات السياسات.
* تطوير التوصيات والبدائل المبنية على الأدلة.
* تقييم السياسات والبرامج والتدخلات القائمة.

10. التخطيط الاستراتيجي

* إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية.
* تحليل الواقع والبيئة الداخلية والخارجية.
* تحديد الأولويات والأهداف الاستراتيجية.
* تطوير مؤشرات الأداء والنتائج المستهدفة.
* إعداد خطط العمل والتنفيذ.
* مراجعة وتقييم الخطط الاستراتيجية القائمة.

11. المتابعة والتقييم

* تصميم أنظمة وأطر المتابعة والتقييم.
* تطوير مؤشرات الأداء والنتائج.
* إعداد أدوات جمع ومتابعة البيانات.
* قياس التقدم نحو الأهداف والنتائج.
* تحليل بيانات المتابعة وتحديد الفجوات.
* إعداد تقارير المتابعة والتوصيات.

12. الاستشارات المؤسسية

* تقديم الاستشارات البحثية والتطويرية للمؤسسات.
* تشخيص الاحتياجات والمشكلات المؤسسية.
* تطوير الحلول والمقترحات المبنية على الأدلة.
* مراجعة البرامج والمشاريع والمبادرات.
* تقديم المشورة في تطوير الأداء واتخاذ القرار.
* توفير استشارات متخصصة بحسب مجال المؤسسة.

13. التدريب وبناء القدرات

* تحديد الاحتياجات التدريبية.
* تصميم البرامج والحقائب التدريبية.
* تنفيذ الدورات وورش العمل المتخصصة.
* تدريب فرق البحث وجمع البيانات.
* التدريب في البحث والتحليل والتقييم والتخطيط.
* تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

14. إعداد الأدلة والأدوات المهنية

* إعداد الأدلة الإجرائية والمنهجية.
* إعداد الأدلة التدريبية.
* تصميم النماذج وأدوات العمل.
* تطوير الاستبيانات وقوائم التحقق وأدوات التقييم.
* إعداد أطر ومؤشرات القياس والمتابعة.
* مراجعة وتطوير الأدلة والأدوات القائمة.

15. إعداد العروض والمواد التنفيذية

* إعداد العروض التقديمية للمؤسسات والمشاريع.
* تحويل الدراسات والتقارير إلى عروض تنفيذية.
* إعداد عروض النتائج والتقييمات والخطط.
* إعداد الرسوم والمخططات والتمثيلات البصرية للبيانات.
* إعداد الملخصات الموجهة للإدارة وصنّاع القرار.
* مراجعة وتطوير العروض المؤسسية.

ابدأ من هنا

هل تريد مناقشة الخدمات البحثية والاستشارية للمؤسسات والمنظمات؟

أرسل رسالة قصيرة تشرح فيها الهدف والمواد المتاحة، وسيتواصل معك الفريق لتحديد الخطوة التالية.

ابدأ المحادثة عبر واتساب أو استخدم صفحة التواصل